球的弹跳声、篮筐的撞击声、观众的欢呼声——这些声音会让你忽略NBA开赛周最重要的事：随着阵容锁定，现在该整理你的薪资表了。

　　或者说，目前是锁定状态而已。因为到2月11日的交易截止日，一切都会有所不同，双向合同球员和阵容末尾的人员变动总是难免。不过，至少到12月15日之前，我们基本能确定阵容情况——由于新签约球员的交易限制，这一天被视为交易季的非正式开端——而多伦多猛龙队在准备做出赛季中期重大决策前，处境格外受限。

　　让我们按惯例看看猛龙队赛季初的阵容选择，以及从薪资和交易角度看的现状。

　　为什么猛龙队的大名单只留了14名球员？

　　猛龙队的薪资空间非常紧张。由于科怀·伦纳德交易的特殊规则，他们本赛季被锁定在第一奢侈税围裙线（硬帽）。

　　这意味着什么？简单来说：NBA有很多规避薪资帽（及奢侈税）的漏洞，但某些交易会让球队的薪资总额被锁定在最高水平。对多伦多来说，他们在伦纳德交易中吃下的薪资比送出的多，这意味着本赛季他们的薪资不能超过2.09亿美元的第一围裙线。与可以超支后再回落的奢侈税线不同，猛龙队今年绝对不能突破2.09亿美元。

　　虽然猛龙队目前实际承诺的薪资只有2.012亿美元，但围裙线金额包括未来可能获得的奖金，这让他们的总金额达到2.081亿美元。确实很紧！

　　这种接近围裙线的状态解释了两个操作。

　　第一个是与次轮秀杰登·布拉德利签下一份四年合同，本赛季起薪为联盟最低工资。（只有第一年是保障合同，第四年是球队选项，所以如果布拉德利能成为核心，这份合同在本赛季后对球队来说非常灵活。）球队自己的次轮秀在薪资和围裙线的计数上，比自由球员略低，即使基础薪资相同。由于这个规则，布拉德利是全联盟中猛龙队能在围裙线内签下、同时保持14人阵容的唯一球员。他们的另一个选择是赛季初留13人，但一个赛季内只能连续14天留13人，累计最多28天，最终必须补人，布拉德利是最容易填补的选择。

　　第二个是把第15个阵容名额留空。同样，布拉德利是能作为第14人的唯一球员，多伦多目前没有空间签下第15人。

　　到2月，猛龙队将有空间签下第15人，包括10天短合同、转换双向合同球员或签下自由球员。他们也可以通过交易获得更多灵活性，后面会讨论。目前，他们只有14名球员。

　　能再解释一下奖金的事吗？

　　有些合同包含奖金，联盟会判定这些奖金的可能性（如果球员/球队去年达到过，就视为“大概率”，否则为“小概率”）；大概率奖金计入薪资帽，小概率奖金只有在实现时才计入奢侈税。但无论是否实现，小概率奖金都计入围裙线，这样球队就不会“意外”超过硬帽水平。

　　RJ·巴雷特（基于全明星、最佳阵容和最佳防守阵容的360万美元）、伊曼纽尔·奎克利（基于个人荣誉和球队季后赛表现的250万美元）、雅各布·珀尔特尔（基于球队季后赛表现的50万美元）都有小概率激励条款，这让他们的围裙线薪资高于薪资帽薪资。

　　这就是为什么你可能会看到一些令人困惑的数字：猛龙队仅略超奢侈税，却接近第一围裙线，尽管这两个水平相差近900万美元。

　　他们能通过交易放宽限制吗？

　　可以，但12月15日前的NBA交易并不常见。球队赛季初的阵容是有原因的，通常需要20-25场比赛来评估。更重要的是，由于新签约球员的交易限制，约30%的联盟球队在12月15日前（部分情况是1月15日）没有交易资格。

　　这可能是猛龙队目前的NBA阵容，直到交易季临近，更多球员有资格交易，球队也更清楚自己的需求。

　　这对赛季后期的交易意味着什么？

　　要记住的重点是：猛龙队任何时候都不能超过第一围裙线。目前，他们离这条线不到100万美元。所以任何假设的交易只能带回约100万美元的薪资，而且如果是二换一的交易，或者需要填补第15人，他们还需要留钱来填补阵容。

　　简而言之，猛龙队的任何交易都必须接近薪资中性，或者实际减少薪资。

　　这给一些更大、更依赖球星的交易场景泼了冷水，因为猛龙队几乎肯定需要交易一名首发球员来换回有意义的球员。我不排除这种可能；他们只是需要精准操作，找到明显升级、适配球队、薪资不超过被交易首发的球员。当然，也有薪资不高的好球员，但球队往往会紧紧留住这些球员。

　　猛龙队已经送出了两个未来首轮签和四个次轮签，如果需要，他们还有两个可交易的首轮签和三个可交易的次轮签来作为交易筹码。

　　为什么猛龙队在争冠年要尽量避开奢侈税？

　　我知道，我知道。你不会在交易得到伦纳德后还抠门。

　　然而，当你接近奢侈税线时，你至少要尝试避开。而猛龙队目前仅超奢侈税线100多万美元。

　　避开奢侈税不一定意味着大幅削弱阵容。赛季后期有一些小漏洞可以用来削减开支，比如交易一名保障最低工资的球员，再签下另一名最低工资球员。虽然两者都是最低工资，但第二名球员的薪资仅按在球队的时间比例计入奢侈税，而全年球员则全额计入。这会让奢侈税减少约160万美元，因为与我们讨论的围裙线不同，奢侈税只看第82场比赛时的位置。或者如果做一笔更实质性的交易，你只需尽量少带回薪资，降到线以下。

　　显然，这不是猛龙队交易截止日的首要目标。首要目标是让球队变得更好。

　　我指出接近奢侈税的原因是：A）如果接近，你应该尝试；B）这会影响未来。这些影响在多伦多的建队阶段非常显著。

　　拜托，我真的需要关心奢侈税吗？

　　可能吧！持续超奢侈税的球队最终会支付“重复奢侈税惩罚”，实际的奢侈税费用会更高。这笔钱是真实的，即使你不在乎球队的利润，他们在争冠窗口内的滚动多年预算也会受影响，今天在税上省一点，应该能让未来在税上花更多。理论上是这样。

　　这个理论很快就会被验证。伦纳德和贾马尔·谢德今年秋天都得到了续约，这让猛龙队下一年已经承诺了1.86亿美元的薪资（8名球员），再下一年是1.902亿美元（更多球员）。这些数字不包括巴雷特的新合同（他有资格在6月30日前续约，否则今年夏天将成为完全自由球员），以及沃尔特（今年夏天有资格签新秀级续约）。即使薪资帽上涨，也会很快变得非常紧张。

　　伦纳德的三年合同期内，猛龙队很可能会在某个时候成为奢侈税球队，而且至少有一年会是深度奢侈税球队。今年在接近时注意控制税，应该会提高未来成为深度奢侈税球队的能力。

　　当然，如果猛龙队在季后赛走得远，这一切可能都没用，因为一些“小概率”激励条款会触发，把他们推到奢侈税线。我想大家都会接受这个结果。

　　那双向合同球员呢？这是猛龙队只留两名的原因吗？

　　这纯粹是人员决策。

　　双向合同球员不计入薪资帽、税或围裙线，所以留第三名没有成本（而且赛季中更换球员、尝试新球员的成本也很低）。

　　相反，猛龙队查看了本周NBA被裁的球员，看看其中有没有适合作为最后一名双向合同球员的。无论是从其他发展联盟球队挖来的有吸引力的Exhibit 10合同球员，还是低价收购的首轮秀失败案例，留一个名额看看能说服谁加入发展体系，都是合理的。

　　我预计猛龙队会在周日前签下第三名，因为猛龙905队的训练营将于周一开始。

　　他们签下的球员将加入马拉奇·史密斯和内特·比特尔。史密斯的训练营表现出色，是一个很棒的故事——他是一名在发展联盟打拼多年、最终接近NBA的球员。而比特尔显然很受重视，因为猛龙队在他因长期脚部受伤缺阵时，留下了他，同时裁掉了其他几名受伤的训练营球员。

　　所以双向合同球员会填补第15个阵容名额吗？

　　这可以作为只留14名球员的解决方案的一部分。不过，没有满15名NBA球员的球队，他们的双向合同球员的活跃场次会有上限，联盟已经部分关闭了这个漏洞。如果猛龙队有满额的NBA阵容，每个双向合同球员最多可以活跃50场；如果他们只有14名NBA球员，所有双向合同球员的总活跃场次上限为90场。

　　其他训练营被裁的球员会去猛龙905队吗？

　　这是希望，新的猛龙905队总经理小斯科特·布朗在猛龙队处理训练营邀请的方式上有很大优势。

　　泰里克·基、泰森·德根哈特和AJ·霍格德都是猛龙905队的球员，他们都获得了Exhibit 10合同参加训练营。这给了他们争取双向合同的机会，如果最终去905队，他们可以在发展联盟46350美元的薪资基础上额外获得91000美元。因为这些球员去年在905队，905队仍然拥有他们的签约权。

　　尼马里·伯内特和杰伦·塞莱斯汀也获得了Exhibit 10合同，这让他们在发展联盟基础薪资上有额外补贴。作为新秀，这让905队可以有效地“优先选择”他们作为“附属球员”。

　　查克·赫本和特雷·杰米森是两名双向合同球员，因伤在训练营被裁。尽管有发展联盟经验，但他们都没有球队的发展联盟签约权，因为他们是NBA双向合同球员。不过，猛龙队明智地把他们的保障金额保持得很低，如果他们选择签约发展联盟，可以成为猛龙905队的附属球员。

　　最后，905队本周在一笔交易中获得了贾马里奥·夏普的发展联盟签约权。

　　如果这些名字都选择在发展联盟打球（并恢复健康），新秀主教练诺亚·刘易斯有一个不错的基础来开始建设。

　　发展联盟选秀在周六举行，905队有第27顺位的选秀权，训练营将于周一开始。他们的赛季11月6日开始，11月11日在密西沙加的主场揭幕。

　　我没看完所有内容，最重要的是什么？

　　*猛龙队非常接近第一围裙线，被锁定在硬帽。这就是为什么他们只留14名球员（至少到2月），这也会限制他们的交易灵活性。

　　*猛龙队仅略超奢侈税线，所以他们可能会在交易截止日尽量减少一些薪资。这不会比提升球队更重要。

　　*巴雷特有资格随时续约。这对未来的薪资状况影响很大，但对今年没有影响。

　　*如果健康，猛龙905队应该会很强。

　　你不想为了学习这些内容而面对MLB薪资帽吗？

　　我会和你争论到底。